17/04/2023
30/09/2022
12/03/2022
21/12/2021
Index Égalité Professionnelle 2021
AREVA NP 92/100
- Indicateur d'écart de rémunération: 38/40
- Indicateur d'écart de taux d'augmentations individuelles : 35/35
- Pourcentage de salariés ayant bénéficié d'une augmentation dans l'année suivant leur retour de congé maternité: NA
- Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations:5/10