Signature d’une convention de partenariat entre AREVA Tricastin et les Ateliers créatifs de Kerchène (Lapalud – 84)

Mardi 19 février, dans le cadre de sa politique diversité et plus particulièrement en matière d’insertion des personnes en situation de handicap, AREVA Tricastin a signé une convention avec les ateliers créatifs de Kerchène installés à Lapalud dans le Vaucluse.
A travers cette convention, le site pérennise les actions déjà réalisées depuis 2010 avec des ateliers créatifs de Kerchène issus des foyers occupationnels et d’accueil médicalisés qui accueillent à l’année 48 résidents en situation de handicap.

En 2012, les artistes ont pu exposer leurs créations sur différents points du site et vendre ainsi sculpture, tableaux et bijoux.
De leur coté, en étant présents régulièrement sur le site du Tricastin, les ateliers créatifs de Kerchêne ont contribué à sensibiliser les 2900 salariés au handicap.

Cette convention vise aujourd’hui à renforcer ces liens à travers les actions suivantes :
- exposition-vente permanente sur différentes entités du site,
- acquisition d'oeuvres pour la décoration de plusieurs bâtiments,
- participation à la semaine nationale du handicap du 12 au 16 Novembre 2013.

Par ailleurs, AREVA s’engage à soutenir et à accompagner les ateliers dans leurs activité de création à travers une aide financière mais aussi en imprimant le journal des résidents.

Pour Raphael Chabrier, Directeur des Ressources humaines AREVA Tricastin,« ce partenariat qui s’inscrit dans la durée, contribue à changer le regard de nos salariés sur le handicap, tout en permettant aux résidents de l’atelier du secteur protégé Kerchène d’exercer une activité professionnelle dans une structure adaptée. Cette convention marque notre engagement en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap pour lequel les entreprises du groupe AREVA sont engagées, c’est une traduction concrète des valeurs fortes portées par le groupe et ses salariés ».

Chiffres clés :

Près de 500 000 Euros de commandes passées auprès d’entreprises locales du secteur protégé (prestations entretien d’espaces verts, déménagement, mise sous pli, routage…)

Plus de 120 personnes en situation de handicap employées sur le site.