Du 13 au 19 novembre 2006, AREVA est partenaire de la dixième semaine nationale pour l'emploi des personnes handicapées, aux côtés de L'ADAPT, association pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées.
Cette initiative s'inscrit dans le prolongement de la démarche menée par le groupe au niveau européen. AREVA travaille depuis juin 2005 avec les représentants de son Comité de Groupe Européen à l'élaboration d'un accord sur l'égalité dans la vie professionnelle (handicap et égalité femmes-hommes).
Pour la France, les actions en faveur de l'insertion des personnes handicapées, sont portées par la Mission Diversité. En effet, le groupe AREVA accorde une véritable priorité au développement et à la reconnaissance de tous les talents. Pour Philippe Vivien, Directeur des Ressources Humaines du groupe, "cette manifestation constitue une excellente occasion d'exprimer notre capacité à nous mobiliser pour les autres et à changer notre regard porté sur la différence".
Au cours de cette semaine, AREVA prend une part active à :
- des "Jobs datings" au cours desquels les recruteurs rencontrent des candidats handicapés : le 13 novembre à Paris, Rennes, Lyon et Caen, ainsi que des forums emplois le 14 novembre à Lyon et Marseille, le 15 novembre à Paris et le 16 novembre à Montpellier et Valence;
- la "3ème rencontre étudiants-entreprises", le 14 novembre à Rouen, en partenariat avec HANDISUP Haute Normandie.
AREVA participe également, avec l'ADAPT, à l'enregistrement d'un CD audio illustrant les 10 bonnes raisons de recruter une personne handicapée. Le groupe sera présent tout au long de la campagne de communication radio réalisée à cette occasion, notamment par le biais d'interviews.
Par ailleurs, les sites du groupe d'AREVA participent activement en organisant localement des manifestations : des conférences, des débats, des expositions artistiques et représentations théâtrales, des projections de films, des témoignages, des présentations de travaux d'établissements et d'entreprises du secteur protégé qui offre des possibilités de travail dans un environnement adapté aux personnes handicapées, accueil de stagiaires ou demandeurs d'emplois, initiatives sportives…