- Un recrutement toutes les quarante-cinq minutes dans le monde !
En 2008, AREVA recrute 12 000 nouveaux talents, pour renforcer ses équipes et accompagner son développement à l'international. C'est dans ce contexte de forte croissance que les pays et les filiales du groupe ont pris l'initiative d'organiser des événements de recrutement majeurs aux quatre coins du monde. A chaque fois, ces opérations répondent aux mêmes objectifs : faire connaître AREVA, être en contact direct avec les candidats et leur présenter le groupe, expliquer nos activités et échanger avec eux sur les possibilités d'évolution.
Quelques exemples d'évènements de recrutement à travers le monde :
Allemagne
- Deuxième journée recrutement à Erlangen (09 mai) : plus de 80 candidats, jeunes diplômés ou expérimentés, ont été reçus.
- Foire internationale de Hanovre (du 21 au 25 avril) : plus de 2 500 visiteurs sont venus ainsi que 800 étudiants et élèves, sur le stand T&D, pour rencontrer les managers opérationnels des business units Automation, Services et Produits ainsi que les produits.
Chine
Journée recrutement à Shanghaï (30 mai) : plus de 1 000 postes sont à pourvoir dans ce pays cette année. Cet évènement a permis de faire venir près de 500 candidats et de rencontrer une centaine de candidats pour les 57 postes à pourvoir.
Émirats Arabes Unis
Journée recrutement et formation à Dubai (15 au 17 avril) : 217 entreprises ont répondu présentes. Une centaine de candidats est venue rencontrer des représentants du pôle T&D. Parmi ces candidats, 20 personnes devraient prochainement rejoindre AREVA.
États-Unis
Plusieurs évènements ont eu lieu à travers les Etats-Unis (Lynchburg, Charlotte, Washington, New Orleans…). Ces opérations prennent le plus souvent la forme de journées recrutements dédiées aux anciens militaires cherchant à se reconvertir dans le secteur privé, ou bien de forums spécialisés pour les cibles plus expérimentées.
France
- Rencontres avec les étudiants à Pierrelatte et à Romans,
- Forum Alternance sur le site du Tricastin,
- Opération "1 000 emplois pour vous, près de chez vous" en Saône-et-Loire.
En amont, ces évènements sont toujours accompagnés d'une large campagne de promotion par mail et voie d'affichage dans les établissements scolaires, universitaires et dans les services publics de l'emploi et de la formation ainsi que dans les médias et sites web régionaux.
Italie
Milan : Dans ce pays européen, le meilleur canal de recrutement reste celui des Universités. Il permet de rencontrer les étudiants et les nouveaux diplômés. C'est dans cette logique qu'en Italie, T&D a participé au premier "Career Day" de l'école Politecnico di Milano, où plus de 90 entreprises ont été accueillies. Cette première action de campus management a permis de rencontrer une centaine de candidats.