2000 postes d’alternants bientôt disponibles chez AREVA

AREVA renforce sa politique d’alternance en se fixant l’objectif d’augmenter de 30 % son nombre d’alternants dans les 2 ans à venir afin d’atteindre les 2000 postes.

A travers sa politique d’alternance volontariste, AREVA s’engage à :
- préparer le renouvellement des compétences-clefs dans les métiers techniques et technologiques du groupe ;
- mobiliser 2000 tuteurs dans ses équipes opérationnelles ;
- promouvoir la diversité (39 % des alternants sont des femmes).

AREVA accueille des alternants issus de 400 établissements d’enseignement professionnel et supérieur, dans l’ensemble des métiers du groupe : production, maintenance, conception et ingénierie, etc. 1500 tuteurs se mobilisent au quotidien pour intégrer et accompagner les alternants du groupe durant leur période d’apprentissage.

« A travers cet objectif particulièrement ambitieux, AREVA montre que l’alternance est un investissement stratégique pour préparer l’avenir de notre industrie », a déclaré Luc Oursel, Président du Directoire d’AREVA. « C’est aussi notre mission d’entreprise publique de participer à la bataille de l’emploi des jeunes en France ».