Une aventure humaine et pédagogique
Les collaborateurs du groupe, peuvent parrainer des jeunes issus de milieux défavorisés. L'objectif : les accompagner dans leur avenir professionnel.
Le parrainage : une philosophie
Parrainer un jeune, c’est l’écouter, lui donner des conseils, lui apporter un éclairage sur le monde de l’entreprise, lui redonner confiance et ainsi l’aider dans son insertion professionnelle.
Chaque salarié du groupe peut, à son niveau, apporter sa touche personnelle à ce projet et accompagner des jeunes jusqu’à leur premier emploi ou en phase de construction de projet, à la recherche d'un poste.
Le parrainage proposé aux salariés d’AREVA est considéré comme du bénévolat de compétence.