Le 14 juin 2007, un événement de recrutement unique :
100 postes d'ingénieurs à pourvoir immédiatement !
Travailler pour AREVA, c'est contribuer à répondre aux grands enjeux du XXIe siècle : accès à l'énergie pour le plus grand nombre, préservation de la planète, responsabilité vis-à-vis des générations futures. Pour renforcer nos équipes, nous recrutons principalement dans les métiers de la mécanique, de la sûreté nucléaire, de l'électricité/contrôle commande, des matériaux, de la thermohydraulique, de la neutronique ou du technico-commercial.
Diplômés d'une école d'ingénieur ou d'une université (niveau master 2), débutant ou avec une première expérience dans les métiers de l'ingénierie, rejoignez-nous !
Le 14 juin, 300 candidats sont invités à passer des entretiens individuels avec les responsables opérationnels et les responsables de recrutement AREVA. Objectif : faire découvrir les métiers du groupe et recruter 100 nouveaux talents le jour même.
Pour être sélectionné, déposez votre candidature en ligne sur le site de l'événement avant
le 31 mai 2007 : www.contratsdavenir.areva.com.
11/05/2007